> CPF > Qu'est-ce que le CPF?

Depuis le 1er janvier 2015, le Droit Individuel à la Formation (DIF) est remplacé par le Compte Personnel de Formation (CPF).
Le solde des heures acquises au titre du DIF peut être converti en heures CPF au moment de l’inscription sur le site www.moncompteformation.gouv.fr
Ces droits acquis au titre du CPF sont attachés à la personne tout au long de sa vie. Ils sont transférables d’une entreprise à l’autre et utilisables en cas de chômage.
Peuvent bénéficier du CPF : Les salariés et les demandeurs d’emploi.
Employeur : La formation se déroulant hors temps de travail ne nécessite pas l’accord de l’employeur.

> Pour utiliser son CPF : consulter le site www.moncompteformation.gouv.fr

Le compte permet de capitaliser des heures de formation à raison de 24 heures par an pendant 5 ans jusqu’à 120 heures, puis de 12 heures par an dans la limite de 150 heures au total. Pour un temps partiel, les heures sont calculées au prorata du temps de travail effectué.

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