Formation : le micro learning, une méthode efficace et accessible pour se former

Le micro learning est une méthode de formation en ligne qui consiste à recevoir une formation en petites doses à travers des modules de formation courts et facilement assimilables. Le microlearning est de plus en plus utilisé, car il permet d’obtenir des informations rapidement et efficacement. Nous connaissons tous le micro learning sans le vouloir, … Lire la suite

L’adaptative learning, l’avenir de la formation ?

L’apprentissage de l’anglais n’est pas toujours facile, surtout lorsque les apprenants ont des niveaux et des besoins différents. C’est là que l’adaptative learning entre en jeu. Dans cet article, nous allons explorer les avantages de l’adaptative learning pour la formation en anglais, ainsi que les défis et les limites de cette méthode d’apprentissage. Qu’est-ce que … Lire la suite

L’avenir de l’e-Learning: une nouvelle façon d’apprendre

L’apprentissage en ligne ou e-learning est devenu une méthode populaire pour acquérir de nouvelles compétences et connaissances. Avec l’avènement de la technologie, il est de plus en plus facile d’accéder à des cours en ligne depuis n’importe quel endroit, à tout moment. Mais quel est l’avenir de l’e-learning ? Va-t-il remplacer complètement l’apprentissage traditionnel ? … Lire la suite

Devenir formateur en anglais

Si vous êtes passionné par la langue anglaise et souhaitez partager vos connaissances avec d’autres, vous pourriez envisager de devenir formateur en anglais. Vous souhaitez changer de métier et envisager une reconversion professionnelle ? Les métiers de l’enseignement vous attirent et vous parlez couramment anglais ? Devenez formateur en anglais et optez pour un métier … Lire la suite

Les tendances pour le secteur de la formation en 2022

Après des années 2020 et 2021 perturbés par la pandémie, le secteur de la formation professionnelle devrait retrouver un rythme normal pour l’année 2022. De nombreuses tendances ont émergé ces dernières années et se confirment avec le temps. Découvrez les tendances que nous retrouverons dans le secteur durant l’année 2022. Les nouvelles méthodes pour les … Lire la suite

Comment mesurer le ROI d’une formation ?

Depuis la réforme de la formation professionnelle les entreprises sont dans l’obligation de former leurs salariés. Le retour sur investissement (ROI) d’une formation est un sujet important pour toute entreprise soucieuse de maximiser la valeur de ses investissements en formation. Mesurer le ROI d’une formation peut être difficile, car cela implique de quantifier les avantages … Lire la suite

L’anglais, un enjeu crucial pour la mobilité internationale des salariés

Les entreprises cherchent de plus en plus à recruter des employés ayant une compétence linguistique en anglais afin de répondre aux besoins de leur clientèle internationale. Dans cet article, nous allons explorer les raisons pour lesquelles la maîtrise de l’anglais est si importante pour la mobilité professionnelle, et comment les salariés peuvent améliorer leur niveau … Lire la suite

La gamification de l’apprentissage

La formation professionnelle est un processus continu et évolutif qui permet à un individu de se perfectionner dans son domaine d’expertise. Pour rendre l’apprentissage plus intéressant et efficace, la gamification est devenue une méthode très populaire. Dans cet article, nous allons explorer en profondeur la gamification de l’apprentissage dans la formation professionnelle, ses avantages et … Lire la suite

Comment réussir son séjour ERASMUS ?

Si vous êtes étudiant et que vous envisagez de faire un séjour ERASMUS, il est essentiel de bien préparer votre voyage et votre séjour pour en profiter pleinement. ERASMUS est un programme d’échange pour les étudiants, qui leur permet de passer un semestre ou une année à l’étranger dans l’une des universités partenaires. Voici quelques … Lire la suite

Comment évaluer ses besoins en formation en entreprise ? 

Personne en en formation, évaluation des besoins

Avant de mettre en place vos plans de formation, il est essentiel d’évaluer vos besoins. Comme pour tout processus, une base solide aide à en assurer le succès. Une évaluation des besoins de formation pose les bases nécessaires pour déterminer le véritable besoin de votre organisation et mettre en place le meilleur plan de formation … Lire la suite

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